中共睢宁县委常委、纪委书记  唐  健

2008年初，针对睢宁县的经济落后现状，徐州市委、市政府提出了“突破睢宁”战略。为了锻造一支“敢于担当、勇于奉献、勤于工作、善于落实”的干部队伍，睢宁县以加强机关作风建设为抓手，针对干部队伍中存在的庸、浮、散、乱、贪问题，在全县范围内集中开展了作风建设“五治”行动。其中，推行“禁酒令”拉开了全县干部作风建设的序幕。

公开禁酒铁规，做到“南门立木”

2007年底，县纪委在梳理群众在勤廉双述和一述双评会上提出的问题过程中发现，许多群众对机关干部工作日午间饮酒表示出不满。县委、县政府根据民意出台《关于严格执行工作日禁酒的规定》，明确要求所有机关工作人员在工作日中午不论公务与否，不论什么理由，不论官职大小，不论本地外地，一律不准饮酒。凡是违反规定的，一律免职，待岗三个月，只发基本工资，并视情节轻重，给予相应的纪律处分。2008年9月，我县岚山镇党委副书记、镇长吕某某在安徽省泗县一饭店与浙江一开发商洽谈投资事宜时喝了啤酒。县禁酒办根据群众举报查实后，吕某某主动向县委、县政府提请辞职。县委常委会研究决定，免去吕某某岚山镇党委副书记、镇长职务。

实行有奖举报，动员社会参与

为了保证禁酒令的贯彻执行，成立了县落实工作日禁酒规定领导组，下设办公室在县纪委党风廉政室。由县纪委牵头组织，从县工商、地税、公安、广电等单位抽调24人，组成两个禁酒督查组，采取明查与暗访相结合，突击检查与受理投诉相结合，多措并举，狠抓落实。坚持走群众路线，充分调动社会监督力量，实行有奖举报。通过电视、报纸、网络、电台等媒体，公开禁酒举报电话，做到全县群众家喻户晓。县禁酒办对群众来电、来访举报严格保密，并立即组织有关人员进行调查落实。经查证属实的，每例奖励举报人500元或1000元不等，使广大机关干部时刻感觉到有人监督，不敢违规。县禁酒办查处的违反“禁酒令”的机关工作人员几乎全部来自群众举报。2008年4月，我县民政局副局长刘某与局救灾科科长周某、优抚科科长王某及睢城镇民政办副主任赵某等人躲在县城远郊一偏僻的敬老院内部食堂饮酒。按照群众电话举报，经县禁酒办调查核实后，刘某四人均被免职，并受到了相应的纪律处分。

严格执行禁令，多方齐声叫好

2008年，全县共有18名机关工作人员因违反禁酒令被查处。其中，一位镇长，一位局长，两位副局长，16人被免职且受到相应的党纪政纪处分，并在电视和报纸等新闻媒体公开曝光。在对机关干部实行工作日禁酒取得明显成效的基础上，今年年初，我县又延伸禁酒对象范围，对全县各镇（开发区）村（社区、居委）干部，包括书记、主任、会计、计生专干、治调主任实行禁酒。我县严格执行“禁酒令”，收到客商、群众、干部及其家属等多方叫好的社会效果。“睢宁县委、县政府在机关干部中实行工作日禁酒是件大好事，你们执行规定认真到位，在这样好的环境里投资我们感到踏实、放心。”温州客商王总对我县庆安镇镇长只花费46元的中午工作餐接待毫无怨言，而且当天下午四点钟就高兴地在项目协议书上签了字。“我们对工作日禁酒举双手赞成，以前干部中午饮酒后面红耳赤，走路东倒西歪，下午到单位办事通常是人难找、门难进、脸难看、事不能办，现在方便、高效、快捷多了。” 到机关单位办事的群众如是说。“实行工作日禁酒顺应民心、合乎民意，也是我们干部的愿望。以前碍于面子不好推辞，饮酒后身体疲惫、精力不济，现在禁酒令成了我们拒绝饮酒的最好借口。现在午饭后还能小憩一会，工作效率大大提高了。”绝大多数机关干部对工作日禁酒表示拥护。“爸爸中午回家吃饭了，我们一家又恢复了往日的其乐融融！”孩子们高兴地说。“工作日禁酒是对干部的关怀，中午饮酒伤害身体健康，家里人都很担心，还因此吵过架，现在禁酒后生活有规律了，身体素质提升了，家人也就放心了。”干部家属满怀感激。

当前，工作日中午不饮酒成为全县干部的一种自觉的行为习惯……为进一步规范领导干部行为，我县又出台了《领导干部“六不准”规定》，并相继完善了20多项严管干部制度。干部作风实现由闻声不动向闻声而动转变，由闻过则怒向闻过则喜转变，由闻贤不理向闻贤则用转变，全县党风、政风和社会风气明显好转。